中国经济网北京3月14日讯 (实习记者 王乔) 据韩国朝鲜日报3月10日报道，最近，韩国建筑企业积极投入到海外工厂建设招标战中，以摆脱国内不景气局面。得力于此，去年韩国企业共签下了574.026亿美元的工厂建设大单，比2009年增加62.2%。由于海外业务的急速增长，负责相关业务的人才严重不足，各企业相继展开了“人才争夺战”。
伴随着海外代建工厂人力紧缺，不仅职员年薪有所上涨，还引发了职位上升的现象。某建筑公司人事部部长表示：“由于缺少人力，对于以前初审都无法通过的应试者，今年也都进入了面试。为了提高年薪，还会将很多职位提升至次长、部长等。”据悉，只要具有工厂经验或些许相关知识的从业人员都是各大建筑公司青睐的对象。最近，“GS建设”宣布，将从石化和造船等非相关领域寻找建筑人才；去年年末成功签署阿联酋工程订单的“现代建设”决定，将向海外建设现场投入经验丰富的退休工人。
