调查显示2成香港雇主想招人 部分行业存有隐忧

徐玉珊指出，香港部分行业存在隐忧，运输、批发与制造业的招聘意欲显著减弱

　　据香港文汇报报道，就业市场持续活跃，香港一家具影响力的人力资源公司的调查显示，19%受访雇主未来一季有意增聘人手，较上季微升2个百分点，经季节性调整后的整体就业展望指数为15%，与第二季数字相同，反映就业市场继续保持平稳。

　　惟受欧洲债务危机可能扩大、冰岛火山爆发及泰国曼谷紧张局势夹击，香港部分行业存有隐忧，运输、批发与制造业的招聘意欲更显著减弱。负责调查的Manpower表示，有欧洲贸易公司原打算在港招聘采购人才，但受欧洲债务危机影响，要降低成本转聘内地人才，显示债务危机正为就业市场带来不明朗因素。

　　Manpower访问全球36个国家或地区共6.1万名雇主，包括814名香港雇主，预测未来3个月(2010年7至9月)的招聘意欲。调查显示，19%被访香港企业预算在未来3个月增聘人手；同时有3%香港企业有意裁员(较对上一季增加1个百分点)。经季节性调整后的就业展望指数为15%，数字与今年首季及第二季相同，显示本港劳动市场正平稳发展。但在8个亚洲国家或地区中，香港雇主招聘意欲排尾二。

　　调查又显示，香港6个受访行业雇主均预期在今年第3季增聘人手。其中，采矿及建筑业的就业展望指数达24%，属各行业之冠，显示该行业雇主增聘人手意欲最强。其次则为服务业(21%)，金融、保险及房地产业(16%)，批发及零售业(11%)与制造业(8%)，而运输及公共事务业则只有1%。

　　Manpower香港及澳门区总经理徐玉珊指出，受到冰岛火山爆发及泰国曼谷紧张局势夹击，客运量及航空交通量减少，令运输业雇主招聘意欲转弱，有关行业第3季就业展望指数只有1%，较对上一季急跌6个百分点。但她预期，踏入暑假乘客量将会增加，运输业雇主的招聘意欲有望恢复。

　　她又表示，受欧洲债务危机及金融市场不明朗等不明朗因素影响，制造业与批发业的招聘意欲均转弱，有关行业就业展望指数分别较上季跌5个及1个百分点。她指出，有欧洲贸易公司原打算在港招聘采购人才，但受欧洲债务危机影响，要大幅削减有关职位薪酬待遇，最终要转聘内地人才。

　　她补充，现时香港整体就业市场仍大致平稳，该公司近期接获的职位空缺数目，较今年初增加约30%。今年毕业生前景亦看俏，入职薪酬普遍较去年调高10%，入职薪酬中位数介乎9,000元至10,000元。