厦门新近出台“海纳百川”人才新政。根据《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013-2020行动纲要》提出的发展目标，到2015年，厦门将初步建成对产业融合度好、创新能力强、人才贡献率大、环境开放度高、汇集各类人才的海西人才创业港。到2020年，基本建成高端人才集聚、对台优势明显、科技创新能力强、人才效用彰显、辐射海西经济区的“人才特区”。
厦门市委组织部部长陈秋雄7日下午在新闻发布会上向媒体记者们介绍，“海纳百川”人才政策体系以推进两岸人才交流合作为特色，兼具配套度、开放度、优惠度、创新度等特点。在政策保障方面对台特色明显，专门针对台湾人才引进制定《厦门市台湾特聘专家制度暂行办法》。根据该办法，鼓励专业技术岗位采取聘用制柔性引进包括退休专家在内的台湾人才，对成绩显著的团队领军型台湾特聘专家，给予最高400万元的专项经费支持。同时，以厦门人才服务中心现有功能和资源为依托，设立台湾人才服务中心；加强两岸人才机构合作，支持台湾公司在厦设立人才服务机构等。
记者了解到，目前约有10万台湾同胞在厦投资创业。除了厦台两地往来交通便利，厦门市财政将逐年给予台湾特聘全职专家总计100至150万元补助。对于政府短期柔性引进的台湾专家，可按其薪酬的20%，最高15万元的标准发放政府薪酬津贴，薪资方面也有优势。
陈秋雄说，厦门将立足自身对台优势，广纳台湾英才。为更好服务人才，帮助人才发展和促进人才创新创业，厦门市还在现有人才服务机构基础上，在大陆率先成立高层次人才发展中心，为高层次人才工作调动、户口迁转、子女入学、工商注册、项目入地等提供一站式、保姆式便捷服务，还为其创办企业提供项目推介、成果转化、管理咨询、投融资服务、心理咨询等创新服务。
除台湾特聘专家制度外，“海纳百川”人才计划政策体系还包括重点产业紧缺人才计划、高层次紧缺型金融人才计划、东南国际航运中心人才计划、服务外包人才计划、文化名家文化产业人才引进计划等共12类经济社会发展继续进去的人才引进培养计划。
据记者了解，目前，最为紧缺的是通晓国际航运、国际贸易、国际金融、国际货贷和现代物流供应链的高层次复合型人才。“海纳百川”计划将面向世界引进各类领军型人才1700名，骨干型人才6500名，新集聚的人才总量将达到23万。（记者 吕贝娜）
