据台湾《工商时报》报道，针对台“经济部”修法放宽大陆白领赴台长期工作，且人数未订上限，有冲击台湾就业率一事，台“陆委会”表示，个别企业的内部调动涉及人数有限，尚无冲击台湾劳工权益疑虑，惟如办法实施1个月后有疑虑，会进行检讨。
大陆白领4月份将可赴台长期工作，只要符合《跨国企业内部调动之大陆地区人民申请来台服务续可办法》第3条之规定，包括在2个以上的国家或地区建立子公司或分公司，在全世界资产达2亿美元以上，台湾员工达100人以上的台资企业，就可比外商待遇，调派大陆高阶白领及专业人才赴台，最多可停留长达6年，且配偶与未成年子女亦可随行。
针对大陆人才即将来台长期工作，可能挤压台湾就业市场的疑虑，“陆委会”主任秘书吴美红表示，这只有符合资格的台资跨国企业能够以此办法调动大陆高阶干部，且属内部调动，不会挤压台湾就业市场。此外，办法松绑后，可以吸引外企或台企更有诱因在台湾设立总部，吸纳更多人才进驻，加强企业竞争力，为台湾创造更多就业机会。 （中国台湾网 王文英）
