中新网3月11日电 据台湾《经济日报》报道，台积电、鸿海10日同步在台大召募新血，两家公司都开出5000个职缺。台积电喊出大学毕业生月薪3.8万元(新台币，下同)起跳，硕士生年薪有望逾百万元；鸿海则主打“工者有其屋”，要靠高收入与优质福利，吸引优秀人才。

　　鸿海、台积电是台湾科技业两大指标，两家公司本次合计将召募上万名新血，鸿海更启动近年来在台最大规模征才，透露电子业景气正强劲复苏，企业对人才需求若渴。

　　台积电因应竹科、中科及南科等北中南三地厂区同步扩产人力需求。台积电人力资源营运中心招募部经理吴怡萱说，这次征才职缺以“设备工程师”最多。

　　鸿海预计今年在台招募5000名员工，是近年来最大规模，锁定软硬件、自动化生产制造、电子商务与机器人研发制造人才，并打出“工者有其屋”，希望吸引优秀人才加入。

　　鸿海表示，今年招募重点在于大学职场新人，鸿海将加重培训年轻世代进入集团工作，累积实务经验后，鸿海将规划外出研习深造等课程。至于“工者有其屋”，也计划在台中和高雄等地落实，照顾员工住的需求。

　　公营事业方面，“中油”昨日也参加征才博览会，将对外征才逾400人，今年包括“中油”在内，公营事业总招聘人数上看2000人，创史上最高纪录。“中油”主管强调，从今年起到2021年是退休高峰，“中油”将面临人力断层的严厉考验。