中新网11月19日电 据台湾《工商时报》报道,台湾“行政院主计总处”最新统计指出,台湾60岁以上的高龄就业者在今年9月已升逾61万人,创下历年最高,也较5年前大增五成。
“主计总处”官员表示,随着2008年“劳基法”将雇主强制劳工退休年龄由60岁延后至65岁,加上台湾人的平均寿命延长,逾60岁的体能情况尚佳,参与劳动的意愿提高,高龄就业者有逐年快速增加的趋势。
“中央研究院”院士胡胜正表示,人类如今不但平均寿命延长,而且比以前更健康,因此延缓退休已成为世界各地的趋势,以前美国的麦当劳都是雇用年轻人,但现在愈来愈多中、老年也在麦当劳工作。
胡胜正表示,台湾老年人劳动参率近年愈来愈高,愈来愈多人认为工作对身体及健康有帮助,不单单是为了薪水而已,因此当局应该鼓励企业雇用高龄者,但如何延长高龄者的就业又避免影响到年轻人的就业,这是当局必须审慎规划的。
胡胜正强调,台湾人口红利即将没了(指工作人口占比即将下滑),必须预为因应,他说:“这个问题不像景气,今年不做,其实明年不会怎么样,但今年不做、明年不做,有一天醒来就会完蛋。”