欧美等海外市场萎缩，台湾岛内出口连续下滑；大陆经济转型，台商面临转型压力；台湾最大对手韩国强势赶上，市场占有率不断扩大……

　　今天，岛内政商界龙头汇集“关键两年——为台湾经济开路”峰会，疾呼台湾应利用接下来没有选举的两年，全力推动社会经济“转型工程”。

　　“开放”才是正道

　　与会人士一致认为，台湾经贸环境不够开放，当局应积极放开，借由ECFA或其他双边贸易协定，融入区域经济，提升台湾企业竞争力，海岛型经济才有出路。

　　台“行政院”政务委员管中闵批评说，长期以来，台湾的开放陷入“重名不重实”的迷思。“好像只要加入WTO，或是签了ECFA的名义就好。我们要的只是别人开放，而不是自己开放。”他说：“否则我们也不会加入WTO这么多年，还讨论经济结构的调整。”

　　管中闵表示，台湾当局应摆脱过去看待企业的保守观念，引入新观念、新做法。“比如放宽一些法规，或许就能产生一些新的产业！”

　　宏基创办人施振荣指出，借由开放引入竞争，台湾的企业才能变得强大。他说，为了开放而保护弱势的代价并不大。“相反，在类似柯达之类的案例中，我看到任何维护既得利益者的做法最终将失败。”

　　台积电董事长张忠谋则强调，重要的是心态要开放。无论当局还是民众，都要有开放的心态。“不仅可以开放市场，就是别人先进的制度，台湾也可以引进。”

　　“育人”出了问题

　　代工的时代已经过去，除了积极开放，加强自主研发和优势服务开发，也是台湾经济在未来的重要面向。然而，与会者指出，人才培养和外流问题严峻，已不容耽搁。

　　上银科技董事长卓永财指出，台湾的人才培训脱离产业实际，忽视实务操作，问题多多。“电机系的学生不懂马达，分不清110伏和220伏的区别，结果插错插座，烧了机器，这样的情况不是一两个！”

　　国泰慈善基金会董事长钱复也表示，台湾的教育“弄反了”：“职业教育是台湾早期起飞的基础，那时的企业不会缺工。今天所有技术学校都升格为大学，没有学生愿意再降下来做技术人员，导致企业请不到合适的人。”

　　在台美国商会会长比尔则对台湾人才流失表示关切。“跨国公司来台湾需要本地人才，但已有150万台湾工程师和经理人去大陆工作，使台湾人才流失严重。”他建议，台湾应出台各种政策，挽留本土人才，网罗外来人才。

　　最怕两岸“转冷”

　　谈到台湾经济，两岸是不能跳过的话题。海基会副董事长高孔廉说：“从1998年到2005年，受两岸关系影响，台湾没能搭上大陆起飞的机会，今天世界经济重心东移，台湾不能再错失良机。”

　　他说，两岸关系改善，进而签署ECFA，除了为台商争取到大陆市场，也吸引外资来台投资。

　　在台外国商会代表直言，ECFA才是跨国公司在台湾看到的最大机会。

　　比尔说，外商赴台投资，不仅仅将目光放在台湾，而是要以台湾为跳板，进而在大陆市场布局。在台欧洲商会财务长米切尔也表示，两岸签订ECFA，大陆市场向台湾敞开，加上台湾地理位置优势，都吸引了外资来台。

　　台北日本工商会理事长渡边一郎指出，目前，大多数在台日商都认同联手台湾企业，共同进军大陆的发展策略。签订ECFA之后，类似的案例越来越多。他表示，日商评估在台投资风险时，除了关注大陆经济形势，就是两岸关系，“对我们来说，最大的风险，就是两岸关系转冷。”