有内幕人士表示，作为10亿美元节约计划的一部分，汇丰将裁员多达5000人。为了节约成本，如果汇丰保持现有的裁员速率，最后的裁员数量可能有10000人

　　一将功成万骨枯。2011年欧智华出任汇丰行政总裁，推出第一个三年策略计划，截至目前，汇丰减少4万个职位。

　　职位还会继续减少。5月15日，欧智华公布第二个三年策略计划。业内人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，“虽然汇丰不会宣布大规模裁员计划，但随着汇丰在全球各地市场资产重组计划的推进，裁员是不可避免的。”

　　数据显示，汇丰第一季度税前利润飙升至84亿美元，相较于依然亏损的法国兴业银行、法国巴黎银行、德国商业银行等欧洲大型跨国银行，汇丰显得“鹤立鸡群”。

　　盈利的汇丰尚且需要裁员，更何况那些亏损的同行。相关人士表示，“汇丰再一次裁员的举措给市场传递出了更悲观的预期，欧美银行业裁员风可能愈刮愈烈。”

　　4万人离职换来靓财报

　　欧智华的第一个三年策略计划本打算缩减3万个职位，然而迄今为止，已减少了4万个职位。汇丰2013年一季报显示，汇丰第一季度税前利润飙升至84亿美元，完全超市场预期。

　　在法国兴业银行、法国巴黎银行、德国商业银行等欧洲大型跨国银行业务经营仍步履维艰且承受着因裁员等举措而造成的成本负担之时，汇丰却已经轻松上阵，显得有那么些“鹤立鸡群”。

　　但欧智华没有停手的意思。2013年3月，汇丰发布2012年年报，欧智华表示，将在接下来的一年中“关注成本”，“2013年进一步减少10亿美元的支出。”资料显示，今年以来，汇丰已经关闭9个分支机构。据记者统计，从2011年初欧智华出任汇丰CEO以来，在他的主导下汇丰已经关闭52项业务。

　　事实上，在汇丰首季度利润飙升下，市场对“第二个策略日汇丰会一如既往地推进裁员计划”产生了分歧。

　　有内幕人士表示，作为10亿美元节约计划的一部分，汇丰将裁员多达5000人。为了节约成本，如果汇丰保持现有的裁员速率，最后的裁员数量可能有10000人。另外，汇丰亦继续通过职位调迁至低成本市场营运，以节省支出。据记者了解，汇丰上周已发出内部通函，就亚太区内几个非核心市场，涉及约数十个后勤职位，调配至区内低营运成本市场，受影响员工为从事零售银行及财富管理业务的高端客户服务。

　　是否再减万人今天见分晓

　　一切猜测在今天见分晓：汇丰控股公布第二个三年策略计划。

　　有消息指出，欧智华今日将向投资者宣布“打造一个更精简、更优化的银行”的计划。据可靠消息，在第二个三年策略计划中，汇丰很可能对美国业务重组，将过多资本释放，以配合更佳资本管理及有利派息政策。数据显示，2013年第一季度末，汇丰北美区成本效益比率达74.7%，属比率最高的分区市场。此前，市场分析人士引述汇丰财务董事麦荣恩早前在分析员电话会议时透露的内容，已列入可供出售的美国消费融资资产，当中5亿元美元正按放售进程处理，其余约20亿美元则在物色合理放售价格，料最终减值折让的比率可降至很低。

　　至于裁员计划，一位银行业内分析人士对《国际金融报》记者表示：“汇丰应该不会在周三的策略会上再度宣布大规模的裁员计划，但是不正式宣布大规模裁员计划并不意味着汇丰不会再裁员，毕竟‘成本控制’依旧是该集团在2013年的重头戏。尤其随着汇丰在全球各地市场资产重组计划的推进，裁员是不可避免的。”

　　值得注意的是，英国《金融时报》于3月底曾引述消息称，汇丰将再裁减涉及5000至1万个职位。“汇丰持续裁员举动，不仅对汇丰员工而言是噩耗，对整个市场同样传递了一种悲观的预期。随着金融危机以及欧债危机负面影响的逐渐弱化，有部分市场人士认为，银行业的裁员风潮很可能会在今年或明年逐渐进入尾声。但是，汇丰的举措预示着，整个欧美银行业的裁员风潮仍处于高潮甚至有可能继续扩大，因为其他的欧洲银行很可能在未来进一步加大成本控制力度，剥离资产的同时加大裁员规模。”上述分析人士指出，“可以说，汇丰是一个很大的风向标，虽然某些银行目前正承受着因裁员带来的压力。”