香港最低工资委员会25日就最低工资水平加幅，达成共识，建议由现时28元(港币，下同)，加至30元，加幅约为7.1%。

　　香港最低工资委员会委员邝志坚表示，委员会建议将最低工资，现时的28元，调升至30元。他说，委员会集中讨论，将最低工资水平，调升至29至31元之间，主席归纳意见后，决定建议调升至30元。

　　最低工资委员会将向行政长官提交报告，再由行政会议通过，预计最快明年5月才能实施。

　　行政长官梁振英表示，收到委员会提交的报告后，一定会考虑劳资双方的意见及香港的长远发展利益。

　　香港浸会大学经济系副教授巫伯雄对中新社记者表示，从香港最近的通胀率来看，最低工资加至30元短期影响不大，但未来商家的经营成本将加大是无可避免的。

　　他指出，一些劳工密集的行业，例如饮食业受影响最大。而香港消费者最能感受到的将是“喝茶”愈来愈贵，而侍应将忙到没空招呼消费者，“最低工资增加，雇主将会请少点人，而没被炒的侍应将会做到气喘。”

　　对最低工资建议加至30元，香港“打工仔”普遍欢迎。不过，有小型食肆老板表示，会将加幅反映到餐牌价目上。餐饮联业协会会长黄家和表示无奈，指业界整体开支会因此上升3%，虽然冲击较上一次设立最低工资为低，但在经济前景不明朗下，仍会为业界带来一定压力。

　　最低工资的28元时薪水平自去年5月起实施，到今年最低工资委员会展开闭门会议作首次检讨。开会近1个月，劳资双方代表却一直有分歧，劳工界要求增加至33元，商界则坚持不加人工，纵使上调也不得超越30元界线。