所谓人走了，钱还在。发起式基金诞生刚一年的时间，首位等不到赎回自己所持有发起式基金份额就离职的高管出现了。国金通用前投资总监温震宇6月正式离任，留下了还要锁定两年时间的60万份发起式基金份额。

　　颇具玩味的是，牵出温震宇离职的正是国金通用旗下一只发起式基金的“数据异动”。国金通用国鑫发起式基金二季报显示，按规定需锁定三年的发起式基金份额中，高管所持有部分却意外减少了60万份，由该基金成立时的200万份变为140万份。而资金明细中“其他”一栏新增的60万份发起式份额刚好补上了这一缺口。截至6月30日，该基金发起式份额总计为1100.16万元。

　　在接受北京商报记者采访时，国金通用相关负责人表示，之所以发起式份额会出现变动是因为该公司投资总监温震宇在报告期间已正式离职，其持有的国金通用国鑫的发起式份额由高管份额中转出，但由于受三年承诺期限制，其所持有份额依旧作为发起式份额被锁定。按照该基金2012年8月28日成立计算，温震宇的这60万份基金还将锁定23个月。

　　对于国金通用而言，钱虽留下，但人才却走了。事实上，国金通用基金自成立以来就面临人才流失的困境。筹备长达四年之久的国金通用在第一只产品刚刚获批后，公司总经理王文博就宣布离任，研究总监吴富佳以及风控总监等投研核心人员更是在产品成形之前就已出走。

　　“公司筹备时间太长，人才空转了太久，他们的离开情有可原，”上述负责人坦言。成立了近两年的国金通用上周五才发行完旗下第二只产品。而此番具有14年从业履历的投资总监温震宇留钱走人，也意味着该公司人才缺失的问题仍在加剧。

　　虽然出发点是将基金公司管理人员与投资者利益捆绑起来，但目前看来，发起式基金捆绑住的仍仅是那价值千万的发起式基金份额，至于人才和投资者，均未能捆住。

　　晨星最新数据显示，统计内的发起式基金今年以来净值收益均未进入同类基金的前十，表现最好的也仅排在50名开外。与此同时，发起式基金普遍遭遇净赎回。据北京商报记者不完全统计，14只发起式基金中，仅有两只逃脱净赎回命运。其中，截至6月30日，国金通用国鑫混合和安信平稳增长混合的规模较成立时减少了超60%，华夏今年3月28日成立的行业ETF系列均遭赎回超50%，而易方达中债新综合指数基金和中银理财60天债基规模更是瘦身超80%。

　　“无论如何，发起式基金的存在与发展仍旧具有正面意义，同时我们应该感到欣慰的是，部分没有强制捆绑基金公司和投资者利益的产品这一两年来努力做出了亮眼的成绩，”某基金分析师指出，这应该是公募基金期待的发展方向。（记者 宋娅）