今年全国两会上，“人才”又一次成为代表和委员们关注的热点话题。他们认为，人才是第一资源，发展是第一要务，两者统一于中国特色社会主义伟大事业中。全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，必须围绕发展抓人才、抓好人才促发展，形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。
解放思想才能解放人才
解放思想，转变观念，才能跟上时代潮流，适应形势发展，把人才强国战略化为自觉行动。对经济工作而言，观念一变天地宽；对人才工作而言，观念一变视野宽。
中国人事科学研究院院长
吴江委员
要在理念上实现新突破
推进人才大解放，必须要在人才理念上实现新突破，必须要在人才机制上增添新活力，必须要在人才环境上提升新水平，努力形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。正所谓：水不激不跃，人不激不奋。我相信，人才大解放，必然释放出推动发展的更大力量，为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑。（本报记者 罗旭整理）
民进中央副主席
朱永新代表
盘活现有人才资源
对于人才，要坚持以用为本、唯才是举、用才无类。要善于盘活现有人才资源，使人才能够充分施展才华。比如“友成企业家扶贫基金会”在广西等地开展的“常青义教”项目，组织城市退休教师到贫困地区学校进行教学管理提升和师资培训，不仅是对“国培计划”的一个有益的补充，对整体提升农村教育的品质也具有十分重要的作用。（本报记者 罗旭整理）
清华大学美术学院教授
韩美林委员
不拘一格用人才
在科技进步日新月异、国际竞争更趋激烈的今天，我们必须牢固树立人才资源是第一资源的理念，切实转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念。术业有专攻，不要一味用英语、学历等条件作为选拔人才的硬杠杠。现在中国很多拔尖人才并不会英语，学历也不高，但他们的确是社会栋梁。要进一步解放思想，“讲台阶”而不“唯台阶”，“论资历”而不“唯资历”，敢于不拘一格用人才。（本报记者 罗旭整理）
上海市文广影视局原党委副书记
马博敏委员
要勇于超越先辈
深化文化体制改革，培养高端艺术人才是一个大问题。很多年轻人在实践中的创造性不够，局限于学习和传承。事实上，文化的历史就是一部不断发展、创新的创造史。后人继承前人，又不同于前人。每一代杰出艺术家都需要超越先辈的成就，才能激发艺术的活力，推动艺术的进步，丰富艺术的宝库。（本报记者 李慧整理）
山东临沂市人民医院院长
尹传贵代表
城乡医卫人才应流动起来
作为我国医疗机构最小的“细胞”，乡镇卫生室留不住人才的现象很普遍。作为公立医院,我们一方面对口扶持了乡镇卫生室建设，另一方面敞开院门,让乡村医生、基层医务人员学习、进修。为留住基层医卫人才，还需要体制机制的创新。比如政府帮扶、激励公立医院和乡镇卫生院、村卫生室形成一体，乡村医生享受和城市医生同样的编制、待遇，城乡医生定期交流。（本报记者 郭丽君整理)
湖南湘潭大学校长
罗和安代表
高校要把触角伸出去
要培养具备创新精神和创新能力的人才，除了加强对在校学生的培养外，高校还应该把触角伸出去，通过加强创新基地和实训基地建设，促进高校与科研院所、企业联合培养人才。一方面，根据企业的科技攻关课题，有针对性地组织科研师资力量，对企业技术人员进行培养；另一方面，把在校生中有潜力的对象，送到对口的企业进行实训，使其成长为既有理论又具较强实践能力的优秀人才。（本报记者 贾宇整理）
中国舞蹈家协会主席
赵汝蘅委员
艺术人才培养不能唯学历
目前对于艺术人才的培养和选拔存在一定误区。比如，我们对芭蕾舞等舞蹈专业的中专教育不够重视，中专毕业生一般年龄在17岁左右，经过两年培养很有可能成为舞蹈尖子。但是现在他们都忙着备考拿学历，使得一些好苗子错过了学习和培养的黄金时期。建议选拔艺术人才时不要盲目要求硕士、博士等高学历而忽视艺术功底，这样不利于出人才、出好作品。（本报记者 郭丽君整理）
内蒙古自治区政协副主席
伏来旺委员
在交流与融合中成长
少数民族人才的发现与成长容易受到某些因素的制约。比如，有的人虽然在本民族影响很大，但是由于不了解、不适应外边的世界，学识、能力难以对外展现。一方面，少数民族人才要主动融入中华民族的大文化环境中，多与兄弟民族互相学习、沟通、交流；另一方面，大学者、大专家也要多关注少数民族人才的成就，以吸收、包容更多方面和层次的优秀文化。（本报记者 张蕾整理）
