据“中央社”报道，台湾地区新版“工会法”上路后，教师可组工会但限制罢工。台“劳委会主委”王如玄11日说，一切按部就班，终极目标盼教师能行使完整劳动三权，目前教师可靠一方申请交付仲裁机制解决争议。
新“劳动三法”(“劳资争议处理法”、“团体协约法”及“工会法”)经修正后于2011年五一劳动节正式上路，以“工会法”为例，组工会上有较多放宽，包括教师可以组工会但不能罢工，但教师可循一方申请交付仲裁的途径、解决争议。
“行政院劳工委员会主任委员”王如玄11日出席“台湾教师工会总联合会”成立大会，受访被问及，教师目前可组工会但仍无罢工权？她表示，教师组织工会已跨出第1步，一切按部就班，为保障学生的受教权，目前社会各界对教师行使罢工权仍有疑虑，“目前没有(罢工权)，长久来看，有一天可能会有”。
王如玄表示，让教师行使罢工基本权利还要再一段时间，目前教师若遇争议，可透过一方申请交付仲裁机制，寻求解决争议。
“劳委会劳资关系处长”刘传名说明，罢工权并不是行使目的，而是一种行使的方式让争议得以有效解决，目前教师若遇争议仍可透过一方申请交付仲裁机制的途径解决问题。
刘传名表示，法令随时代演进，“劳委会”会随时关注、检讨、修正，“劳委会”当然希望最终所有教师都能行使完整的劳动三权，但修法过程仍需邀集学者专家、相关团体工会、教育行政主管机关和家长团体，取得各方意见按部就班进行修正调整。
