近日， 7名台湾青年博士怀着对未来的憧憬来到淮安，他们将成为淮阴工学院正式教师。这是淮安促进两岸青年交流、教育交流，以“台智”汇聚促台资集聚的又一重要举措。据悉，淮阴工学院依托淮安台商学院计划首批引进台湾青年教师共40名。

　　两岸青年交流关系两岸和平发展的未来。习近平总书记多次强调，要多想些办法，多创造些条件，多提供些机会和舞台，让两岸青年多来往、多交流、多交心，两岸青年应成为共同打拼的好朋友好伙伴。国台办主任张志军近日也表示，将为台湾青年到大陆创业就业搭建更多平台，创造更多机会，提供更多便利。近年来，由于岛内高校生源减少，对教师的需求量相应降低，一批有志于从事教育事业的台湾青年人才面临较大的就业压力。淮安台商学院抓住机遇，多次赴台开展引智工作，与岛内共建学校协作，通过举办论坛、发布公告进行宣传，接收简历、组织面试进行遴选，成功签约一批台湾青年博士。此举一方面积极策应了中央关于吸引台湾青年来大陆就业创业的要求，同时也为淮安台资高地建设提供了更强劲的智力支持，增强了淮安台资高地建设的“后劲”，

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。为汇聚台湾青年英才，近年来，淮安不断创新思路，多措并举，努力实现“引得来、留得住、发展好”。一是成立台商学院，为淮台青年交流、教育交流搭建高端平台。成立一年多来，台商学院展现了蓬勃的生命力。组织两岸大学生互访200多人次；与台湾三所大学共同设立了4个青创基地、60余项创新创业项目，聘请了220余名两岸专家担任创业导师；为20余家台商二代提供了创业培训；培训台企员工2万多人。今年8月，台商学院被国台办授予“海峡两岸青年就业创业示范点”。二是完善政策保障。对台湾教师等高层次人才，淮安构筑了“1+15”系列政策体系，在居留落户、安居保障、配偶就业、子女入学、医疗保健、自主创新资助等方面形成制度体系，整合资金、平台、政策等各方面资源形成“拳头”，构建起更具有竞争力的人才制度优势。三是提供发展舞台。将台湾青年人才纳入淮安台资经济发展“智库”，全面参与淮安台资高地建设研究、台企科技研发、协同创新和联合攻关、台企人才培训等工作，并充分发挥他们在促进两岸青年交流中的独特作用，为他们提供创业的机会、干事的舞台、发展的空间。四是增强感情认同。通过组织他们与大陆青年、学生交流座谈、共同参加文体活动，增进了解，缩小彼此的认知差异。通过组织参观风景名胜、品尝淮扬美食、体验淮安文化，增强他们对淮安的归属感和认同感。(陈春晓、王小宝)