台湾薪资过低与学历不对等

　　张友光感叹道：“‘22K(22000元新台币，下同)政策’是台湾高校毕业生最常说起的话题，也是我们这些在大陆的台生常常谈论的话题之一，我们担心回台湾就业，不会有22K的标准。”

　　张友光说，“22K政策”是2008年国民党执政后提出来的，是由政府对企业进行补贴，企业每招收一个应届大学毕业生，政府就会为这个大学毕业生补助企业22000元的薪资和4190元的健保与退休金补助，其余薪资由企业发放。但由于企业老板只想节衣缩食，并没有给予企业所承担的部分，而是直接将政府补贴的金额发放给了这些大学毕业生，所以在台湾毕业的大学生一致认为“22K政策”是个魔咒。

　　“由于企业没有将所承担部分发给职场新人，所以造成他们的工资在扣除完健保费、退休金、税收后，并拿不到多少钱，只够养活自己的，连租一间大房子的钱都不够。”张友光表示，我们这些在大陆毕业的学生，要是回到台湾就业，还不知道会不会享有“22K政策”。

　　台湾长庚医院医生王雄正是两个孩子的爸爸，他通过电话告诉记者，不光台湾学生愿意到大陆就业，台湾很多行业的青年都愿意到大陆工作。“我儿子就在北京读大学，当他有这个想法时我很支持他。他还有两年才毕业，我十分支持他留在大陆就业。”

　　“目前台湾经济状况不稳定，不仅是台生愿意到大陆或是留在大陆就业，台湾很多行业的精英都愿意到大陆就业。”王雄正表示，台湾用人单位给予的薪资条件让很多人不满，所以他们会选择条件更好的中国大陆或是欧美等一些国家和地区。“台湾一个大学教授每个月的薪资才3万至4万元新台币，和大陆的教授无法相提并论。且大陆政府对在一些行业有突出贡献者会给予政府津贴，台湾对各行业的精英都没有补助，所以很多大学讲师、教授愿意到大陆教书。”

　　王雄正说，台湾医生也一样愿意走出去，虽说医生在台湾是个不错的职业，收入相对比较高，但不是绝对的，私立医院和公立大医院的医生会好一些，一般医院的医生收入也很平常。但这些收入较高医生的薪资与中国大陆和欧美一些国家及地区相比，还是比较低，所以很多医生会选择走出台湾找工作。

　　叶克冬说，大陆一直以来都欢迎台生到大陆求学、就业，欢迎台商到大陆经商。“大陆有13亿人的巨大市场，有200多个国家经济开发区、100多个科技开发区，其中不乏各种优惠政策和风投相助，这些不仅是大陆青年的，同样也是台湾青年的。”他借用“习朱会”上习近平总书记所说的“两岸命运共同体”，期待两岸青年朋友们能够加强融合、携手合作，不仅要“手拉手”，更要“心连心”。