本报讯 （记者温斯琪）“全年新建创业孵化基地20个，新发放小额担保贷款1.8亿元，引导扶持1万名创业者成功创业、带动就业3万人……”日前，记者从市人社局获悉，在“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论中，全市人社部门将以民生作为经济社会发展工作的“指南针”，以强化创业工作为着力点，通过进一步强化发展意识、大局意识、责任意识，用创新、开放的理念，实现全市创业工作创新发展。

　　为进一步点燃城市“双创”热情，实现创业工作新突破，市人社局将整合24个市直部门的创业创新资源，深入开展“大众创业、万众创新”系列主题活动，实现“草根创业”、高校毕业生创业、军转干部创业、妇女创业、农民工创业等各种创业群体集聚发展。

　　实施农民工返乡创业“春雁行动计划”。从4月份开始，进一步明确返乡创业园建设、电子商务进农村、创业培训等具体实施内容，确定准入、产业、土地、培训、用工、金融、补贴、税收、激励等9项扶持政策，开展领导干部“一对一镇”包保、创业专家“一对一村”指导、创业指导师“一对一户”帮扶等活动，提供从创业意愿到成功创业的“一条龙”跟踪服务。

　　实施“就业创业精准援助计划”。从5月份开始，筛选1000名特殊困难人员，在扶持就业创业的同时，将其应缴纳的社会保险费用纳入政府资助范围，确保实现精准援助。

　　实施“高校毕业生就业创业助力启航计划”。从4月份开始，着重打造大学生就业创业帮扶平台，“互联网+”服务平台和“双创”引领平台，加强大学生就业精品服务社区建设，全年开发大学生就业岗位6万个，扶持大学生创业3500人。

　　此外，全市人社部门还将充分发挥公务员管理职能，将大讨论贯穿公务员培训始终，围绕“对照典型找问题，抢抓机遇谋发展”的培训主题，帮助公务员解决思想解放方面存在的问题，提升创新发展的能力和水平。强化公务员考核管理，确保公务员队伍真正“想干事、快干事、会干事、敢干事、干成事”。完善以量化指标为核心的绩效考核，把落实重大决策部署完成情况作为考核重点内容，实现考评标准由定性向定量的转变，提高党建在考核中的权重。