带上视频眼镜，无人机便可带你领略乐园美景；智能垃圾机器人旋转移动着不停地接收游客们的垃圾……这是部分大学生创业团队在“中国创业实习网”举办的活动中提出的创新创业项目，而今可能被即将开门迎客的上海迪斯尼乐园应用。

　　“中国创业实习网”总裁王传松这样描述他十多年来所做的工作：“我们为实现大学生精准就业和智慧创业，提供第三方的实战实训平台，让这里成为提升大学生创业就业能力的 ‘教练场’、企业与大学生对接的‘情侣园’、企业选聘人才的‘蓄水池’。”

　　当前，创业创新热潮遍布全国。教育部、科技部、人保部、财政部等多部委以及地方政府纷纷跟进，要求和支持高校及相关部门切实推动大学生创新创业。谈及当前“创新创业”的意义，王传松说，最大意义在于促使年轻人，尤其使大学生群体增强创新创业的意识、理念和能力，而不在于有多少人在这个年龄段去创业。

　　同时，王传松认为，“创新创业”也要避免以下误区。首先，“大众创业”不是“全民创业”，要避免出现“一窝风、运动化”。其次，对大学生群体来说，我们更应当注重于培育人才，一是提倡“智慧创业”，二是让培育项目与培育人才并重发展。

　　“大学生们对提升实操性、实战性能力的渴求之强烈，对我的感触最深。”王传松谈到他在组织创业大赛中的感受时说，最有成就感的就是大学生通过网上实训与大赛活动等，提高了他们的就业能力和综合素质。尤其值得一提的是，在举办的 “中国创业实习网大学生创业大赛”等数十场综合性大赛、命题大赛或专项大赛中，集聚了大量随时可以落地的创新项目和创业团队。

　　好的项目有了，如何落地？王传松介绍，一方面，通过与地方政府和企业合作，诸如，上海川沙、闸北，南京龙袍，长春农安，西安西咸及杭州余杭等地方的线下“大学生智慧创业孵化基地”建设，为这些项目提供了很好的发展空间。另一方面，为了解决大学生创业的“资金”难题，让一些好的创业项目及时推进，中国创业实习网还和上海“巨如”、深圳“融信网”等融资企业建立合作关系。诸如近期在举办 “川沙新镇杯”首届全国智慧人才创业大赛时，与上海巨谷股权投资基金有限公司签约发起 “跨区域众创空间联盟创业基金”，并注入引导资金2亿元；与深圳“融信网”启动实施“大学生精准就业工程”。有了资金的注入，大学生创业的成功率有效提升。

　　除了不定期的举办创新创业比赛，王传松认为还可以通过以下方式提升大学生创新创业的能力。

　　首先，通过实战性的实训提升大学生的创新创业能力，为大学生的创新创业提供条件。例如，运用中国创业实习网大平台和各方面的资源，可以让100％的学生接受网上创业体验式模拟化实训；让60％的大学生接受一项或多项校企互动对接创业 （就业）体验项目的实训；让30％的大学生通过“体验式互动化实训”实现精准就业；让10％左右有创业条件的学生进入各类园区 （众创空间）与企业的资源对接进行创业孵化。

　　其次，创建“连锁型大学生智慧创业孵化园区”项目，和一大批县（区）级政府合作推动，用这些园区为载体，实现人才、企业、项目、资金等要素的集聚，以实现大学生的“精准就业”与“智慧创业”；同时也促使这些园区成为当地经济转型升级、可持续发展的引擎。

　　再次，打造线上平台，实施“大学生精准就业工程”。王传松认为，可以组织数百个企业将企业培训的内容集成到线上平台，展开多行业、多专业的企业实训，使学生从大一或大二开始接受实训，了解行业与企业对人才的需求，并通过互联网与企业展开互动，在互动中相互了解对方，使企业寻找到合适的人才；使大学生寻找到合适的企业与岗位，从而实现精准就业。王传松表示：“这也有利于我国大学生人才资源配置方式的创新。”