优化专业也是供给侧改革

　　在葛世荣看来，高校向社会提供的“产品”是人才。

　　现在的大学生觉得找工作难，或者专业性技能适应性不高，实际上就是人才培养和市场需求的契合度不够。一旦人才供给侧与需求侧的契合度不够，人才供给就可能会出现“产能过剩”，要及时进行调整。

　　葛世荣认为，这是大学管理者现在需要深入思考的问题，未来高校专业的供给侧要更适应市场的需求。目前，每年列出的十个就业困难的红牌专业，它们与社会需求的契合度不高，“虽然社会仍然需要这些专业，但专业本身并不需要那么多人”。

　　葛世荣说，教育的供给侧改革最关键的是调整结构，以提高人才适应性。比如，优化专业设置，提高人才培养契合性是我国高校最为重要的结构调整。优化专业的目的是去除一些专业，新设一些专业，调整一些专业的知识结构。

　　他以中国矿大正在进行的本科专业的结构性改革为例，去年该校调减了6个本科专业，准备改办地下交通工程等新专业。“这就是我们人才培养转型，同时也是以特色强质量的供给侧改革举措之一。”