为建立健全人才综合保障机制，大力优化人才集聚环境，《深圳市龙华新区高层次人才综合保障实施办法（试行）》于2014年2月出台，并于当年9月正式开展综合保障申报工作，助力人才创新创业，打造人才新高地。

　　海外高层次人才最高可获150万补贴

　　Ⅰ类高层次人才中属于深圳市海外高层次人才的，其生活补贴按深圳市“孔雀计划”所给予的奖励予以等额配套补贴。按照1：1的等额补贴，高层次人才在新区最高可获得150万元生活补贴。

　　Ⅱ类高层次人才中属于国（境）外高级专家和留学回国人员的，其生活补贴参照深圳市C类海外高层次人才奖励补贴标准的80%执行；Ⅲ类高层次人才中属于国（境）外高级专家和留学回国人员的，其生活补贴参照深圳市C类海外高层次人才奖励补贴标准的60%执行。

　　生活补贴由新区财政部门按照规定每年发放一次，第一年发放30%，第二、三、四年各发放20%，第五年发放10%。首次发放时间为申请获准后的次季度，剩余额度于每年年底发放。

　　在新区申请生活补贴的高层次人才必须满足以下条件：在新区就业的，要求与在新区注册的用人单位签订三年以上劳动（聘用）合同；在新区创业的，必须是在新区注册的法人代表或股权超过10%的股东。

　　住房优惠政策助高层次人才安居乐业

　　Ⅰ类高层次人才中属于深圳市高层次专业人才的，其住房标准按照深圳市人才安居有关办法执行，购房租房参照深圳市所给予的补贴予以等额配套补贴。

　　未领取租房补贴的Ⅱ、Ⅲ类高层次人才（不含国（境）外高级专家和留学回国人员）可申请新区的公共租赁住房，实行管理服务期前三年免租，后两年按照公共租赁住房租金标准计算。租住面积视新区公共租赁住房房源情况确定。

　　未在深圳市租住过免租住房的Ⅱ、Ⅲ类高层次人才（不含国（境）外高级专家和留学回国人员）可申请3年的租房补贴，其租房补贴参照深圳市后备级人才租房补贴标准执行。

　　租住市场商品住房的承租人必须为Ⅱ、Ⅲ类高层次人才本人。Ⅱ、Ⅲ类高层次人才（不含国（境）外高级专家和留学回国人员）享受新区的住房优惠政策，必须符合以下条件：在新区就业的，要求与在新区注册的用人单位签订三年以上劳动（聘用）合同；在新区创业的，必须是在新区注册的法人代表或股权超过10%的股东；在深圳市未享受过购房优惠政策、房改住房补贴及未有任何形式自有住房；须具有本市户籍。

　　在此基础上，为解决“初长型”人才住房问题，结合新区加快创新驱动的有关文件精神，在市新引进人才租房补贴基础上，对新区新引进人才给予50%配套补助，即新区新引进人才可获得的租房补贴标准为：本科9000元/人，硕士13500元/人，博士18000元/人。

　　此外，高层次人才还可以在新区享受子女入学、配偶就业、医疗保健等全方位的综合保障。

　　（详见龙华新区组织人事局网：http://zzrsj.szlhxq.gov.cn/zzrsj/zzrsj_index/index.html）