广东工业大学立足地方经济社会发展需要，着力培养创新创业人才，取得积极成效。

　　优化教育教学。将创新创业教育融入人才培养各环节，在专业教育课堂和通识教育课堂中设立创新创业显性课程模块，在校园文化第二课堂中构建隐性课程模块。采取一个专业多套培养方案，开办创新实验班、卓越工程师班、SYB创业班，实施“2+2”“3+1”“3+1+3”等灵活学制。探索实施“柔性课程”“校企联合班”“联合创新班”和“项目培养组”等协同育人模式，着力培养产业领军人才。开展“电子设计大赛”“数学建模大赛”等百余项科技创新活动和“走访广工大创业者”“创业沙龙”等数十项创业文化活动，编辑印发《创者》刊物等，营造浓厚创新创业氛围。

　　构建实训平台。依托学校协同创新中心和地方协同创新平台，实施“百人计划”，引进近100名领军人才和团队，联合校内外专家学者、创业校友和企业精英，带领学生开展与产业紧密联系的课题研究和创业实践。出台《创新创业实践学分认定及课程免修实施暂行办法》，整合社会资源每年投入1000万元，构建“院-校-省-国”四级创新创业训练资助体系，鼓励学生积极参与各类创新创业大赛。校内外700多位教师，指导学生约8000人次开展创新创业项目研究与训练。

　　健全孵化体系。成立创业学院，建设7000多平方米的创新创业训练与孵化基地，构建“n+1+3+n”模式的孵化平台（n个学院创新工作室、1个大学生创新创业训练与孵化基地、3个协同创新平台、n个校外实践和孵化平台）。设立创业基金池，广泛吸纳社会各类创业基金，助力优秀创业项目孵化运营。为在校大学生创业项目提供“场地、水电、网络、设施、指导、服务”的“六免”创业服务和“一块场地、一个校外导师、一个校内导师、一个基金池、一个推广平台、一个服务团队”的“六个一”创业联动帮扶。通过委托校友组建创业管理服务公司，共同对创业孵化基地开展市场化的运作管理。